Corporate Recruiter

Scan icon - Interstellar Werken op afstand, ,
Scan icon - Interstellar People & Culture

Wij zoeken een Corporate Recruiter die ons team wil versterken!

Job featured image - Interstellar

Hey daar! Ben jij die enthousiaste en energieke recruiter die wij zoeken? Heb je een neus voor talent en een passie voor mensen? Lees dan snel verder!


Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben jij dé schakel tussen Interstellar en potentiële collega’s. Je zoekt, vindt en overtuigt de kandidaten om bij ons aan de slag te gaan. Jij weet als geen ander waar talent zich schuilhoudt en hoe je kandidaten enthousiast kan maken om hun avontuur bij Interstellar te beginnen.

Wat komt er allemaal bij kijken?


  • Sourcen van talent via diverse kanalen (denk aan LinkedIn, jobboards, netwerkevents);
  • Selecteren van de juiste kandidaten via cv-screening, telefonische intakes en persoonlijke sollicitatiegesprekken;
  • Begeleiden van kandidaten gedurende het hele sollicitatieproces;
  • Samenwerken met hiring managers om hun behoeften in kaart te brengen en de perfecte match te vinden;
  • Employer branding: meedenken over en bijdragen aan ons employer brand.
Vereiste

Wie ben jij?

Je bent een mensenmens met een scherp oog voor talent en een natuurlijke flair voor communicatie. Jij hebt een positieve instelling, bent proactief en weet hoe je mensen enthousiast kunt maken. Daarnaast:


  • Heb je minimaal 2 jaar ervaring als recruiter/Intercedent (corporate of bureau);
  • Ben je communicatief sterk, zowel in spraak als geschrift;
  • Kun je goed overweg met social media en andere sourcing tools;
  • Ben je een flexibel inzetbaar op verschillende locaties (Delft, Steenbergen en Breda);
  • Je bent woonachtig in omgeving Delft of Steenbergen.



Interstellar – A Thriving Place to Work!


Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.



Over ons:

Interstellar is een vooruitstrevende IT-serviceprovider met meer dan 800 professionals die geen uitdaging uit de weg gaan. Onze ambitie is duidelijk: de meest relevante IT-dienstverlener van Nederland worden. Wij hechten grote waarde aan kernwaarden zoals inspiratie, verbinding en ondernemerschap. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties om onze klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Onze kennis, ervaring en teamkracht stellen ons in staat om complexe IT-uitdagingen aan te gaan. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie.



Wat bieden wij?

Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch en groeiend bedrijf met een informele werksfeer. We bieden:


  • Een marktconform bruto maandsalaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een leaseauto van de zaak;
  • Een laptop van de zaak;
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
  • Een tijdelijk contract dat na een jaar omgezet wordt in een vast contract;
  • Gratis lunch;
  • Elke maand een themaborrel op de 3e donderdag van de maand (wat natuurlijk niet betekent dat we de vrijmibo dan maar overslaan 😉)
  • Een groots zomer- en kerstfeest waar collega’s vanuit het hele land bij elkaar komen;
  • Mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportevenementen.



Sollicitatieproces

Zie jij jezelf aan de slag gaan op een van onze locaties in Zuid? Reageer dan via onderstaande button. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter: jay.pattiata@interstellar.nl Zien wij de match? Dan nemen we zo snel mogelijk telefonisch contact met je op voor een intake waarna we je uitnodigen voor een gesprek met de manager op locatie.

What can you expect?

Mobiliteit op jouw manier Auto of vergoeding, afhankelijk van je functie.
Dagelijkse boost Gratis, gezonde en gevarieerde lunch op kantoor.
Balans 25 vakantiedagen om op te laden.
Toekomstgericht Ruime pensioenbijdrage.
Verbinding Wekelijkse borrels en onvergetelijke feesten.
Vrijheid Toegang tot al onze kantoren, jij bepaalt waar je werkt.
How to become part of our Universe

OK, je kunt vast niet wachten om te solliciteren..! Gaaf! Maar voordat je de diepte in duikt, is het handig om nog even te kijken naar de stappen in het proces. Note: voor sommige functies kan het proces afwijken, hier vertellen onze Recruiters je meer over.

Icon_50px-Job Stap 1
Lift-off: Solliciteren

Je stuurt je sollicitatie in, waarmee onze Recruiters aan de slag gaan.

Icon_50px-Assess Stap 2
Eerste contact: Intake

Klaar voor de eerste etappe? Binnen twee werkdagen leggen we contact voor een telefonische verkenning.

Icon_50px-Inspire Stap 3
Ontdekking: Eerste gesprek

Tijd om elkaar te ontmoeten! We nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek, bij voorkeur op één van onze Interstellar locaties.

Icon_50px-Hour Stap 4
Verdieping: Tweede gesprek

Je ontmoet je leidinggevende op locatie. Ontdek hoe jullie samen kunnen excelleren!

Icon_50px-Innovate Stap 5
Lanceerplatform: Aanbod

Alle systemen op groen? Als jij ook nog steeds enthusiast bent, bereiden we je persoonlijke missie voor.

Icon_50px-Manage Stap 6
Countdown naar succes: Onboarding

Zodra je je missie accepteert, activeren we onze systemen. Ons People & Culture Team zorgt dat je klaar bent voor een vliegende start.

Join our team

Jay
Jay - Corporate Recruiter
Tim
Tim - Manager Talent Acquisition

Met circa 700 collega's verspreid over heel Nederland vormen we een nieuwsgierig en divers team van specialisten. We zin altijd op zoek naar manieren om de verwachtingen van one klanten te overtreffen. Samen zetten we extra stappen voor voortdurende verbetering.

Follow us
Gradient | Interstellar