HR Officer

Wil jij je ontwikkelen binnen HR en direct impact maken op de medewerkerservaring? Bij Interstellar zoeken we een HR Officer die energie krijgt van samenwerken, structuur aanbrengen en het ondersteunen van collega’s in hun dagelijkse HR-vragen.

In deze veelzijdige rol ben jij een belangrijke schakel binnen ons People Operations team. Je leert het HR-vak in de volle breedte kennen en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s (medewerkers en leidinggevenden) bij HR-gerelateerde vragen. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen en leert stap voor stap meer over het HR-vak.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen Interstellar

• Je ondersteunt en bewaakt onze in-, door- en uitstroomprocessen

• Je zorgt voor een juiste en tijdige HR- en salarisadministratie in AFAS

• Je helpt mee bij het naleven van HR-beleid en arbeidsrechtelijke regelgeving

• Je signaleert kansen om HR-processen en werkwijzen te verbeteren en te optimaliseren

• Je denkt mee over operationele HR-thema’s en leert stakeholders te informeren en adviseren

Interstellar – A Thriving Place to Work!

Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.

Over ons

Interstellar is een vooruitstrevende IT-serviceprovider met meer dan 700 professionals die geen uitdaging uit de weg gaan. Onze ambitie is duidelijk: de meest relevante IT-dienstverlener van Nederland worden. Wij hechten grote waarde aan kernwaarden zoals inspiratie, verbinding en ondernemerschap. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties om onze klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Onze kennis, ervaring en teamkracht stellen ons in staat om complexe IT-uitdagingen aan te gaan. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie.

Wat bieden wij

• Een salaris van €2.817,- tot €3.535,- op basis van 40 uur.

• Een eigen laptop.

• Maandelijks €35,- telefoonvergoeding op fulltime basis.

• 8% vakantiegeld per jaar en 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur.

• Een jaarcontract.

• Gratis lunch en altijd vers fruit op al onze locaties.

• Een informele werksfeer, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de indeling van je werkdag.

• Een groots zomer- en kerstfeest waar collega’s vanuit het hele land bij elkaar komen.

• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportevenementen.

Sollicitatieproces

Zie jij jezelf aan de slag gaan bij Interstellar en help jij onze klanten ervoor te zorgen dat IT echt om hén draait? Reageer dan via onderstaande button. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter: Tim Vriesen (Tim.Vriesen@interstellar.nl. Zien wij de match? Dan nemen we zo snel mogelijk telefonisch contact met je op voor een intake waarna we je uitnodigen voor een gesprek met de manager op locatie. Bij gelijke vaardigheden/competenties streven we naar diversiteit in teams.

· Je hebt een HBO HRM opleiding afgerond.

· Je krijgt energie van het doorgronden van HR-processen en administratie.

· Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent betrouwbaar in je opvolging

· Je communiceert helder en professioneel, ook over gevoelige onderwerpen

· Je neemt eigenaarschap en denkt proactief mee over verbeteringen

· Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie